El listado menciona compañías que incurren en infracciones como: incumplimiento del Decreto 507/07, fraude laboral, obstrucción a la libre sindicalización, deudas de aportes sindicales e incumplimientos de los últimos acuerdos paritarios.
MURATA: La empresa no respeta la ley ni acata los fallos judiciales: https://sutca.org/la-justicia-ratifica-un-fallo-contra-una-empresa-de-seguridad- privada-y-la-obliga-a-reconocer-al-gremio-sutca/
Sr. Yamil González realiza persecución y acosos sindical: https://sutca.org/yamil- gonzalezmurata-el-especialista-en-persecucion-y-acoso-laboral/
CI5: no cumple con el plazo del cuarto día hábil para el pago de salarios, y en
enero lo hizo en dos cuotas en varios de sus servicios. Ha implementado acuerdo preventivo de crisis que afecta a los trabajadores. El sindicato sigue instando a sus miembros a defender sus derechos a través del SECLO.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7460869937607806214?r=1&t
=ZM-8tRWGDjRjvh
HUNTER: no paga los salarios a tiempo, realiza pagos en varias cuotas y aplica suspensiones y despidos injustificados.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7434860655330577720?r=1&t
=ZM-8tRWRr3sWOM
El acuerdo preventivo de crisis es un robo a los trabajadores. Desde el
sindicato, continuaremos instando a que defiendan sus derechos a través de SECLO.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7464580561554656517?_r=1 C_t=ZM-8tRWGDjRjvh
COMAHUE SEG. Y LIDERES CONS. DE SEG. SRL: Han aplicado acuerdo preventivo de crisis desde la última pandemia, impactando gravemente el bolsillo de los trabajadores a futuro. Lo más grave es que obligan a firmar en perjuicio propio, como se detalla en el informe siguiente. El sindicato sigue alentando la defensa de sus derechos mediante SECLO.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7444510919821954360?is_fro m_webapp=1Csender_device=pc
BRUJULA S.A: Vigiladores en vía pública, realizando funciones policiales. https://vm.tiktok.com/ZMkXsSyar/
SEGUBAIRE S.A: Los vigiladores no deben realizar tareas de policía de tránsito, ya que existen leyes que regulan su actuación en la vía pública. Además, en caso de accidente, podrían perder la cobertura del seguro. Es fundamental que las empresas aseguren el cumplimiento de estas normativas para proteger la integridad de sus trabajadores.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7360652153448402182?_r
=1s_t=ZM-8tRWL1KPI0c
SECURITY GROUP (ROSARIO): No respetan la jornada de trabajo ni paritarias, los compañeros son obligan a trabajar en la vía pública.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/74133675G82GG008262?is
_from_webapp=1ssender_device=pc
BROCAL SEGURIDAD (MAR DEL PLATA): No respetan el convenio, vigiladores trabajando regímenes de 6x1 x12 o 5x2 x12, sin el pago de horas extras.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7418G14G78377321733?is
_from_webapp=1ssender_device=pc
JUJUY Y SALTA: Los vigiladores perciben salarios promedio de 300 mil a 400 mil pesos. Se observa una falta de cumplimiento al convenio colectivo que rebasa todos los límites, no se respetan ni los aspectos más básicos. Los trabajadores desempeñan sus funciones en condiciones exigentes, como ser en altura, trabajos dentro de las minas y al aire libre con temperaturas extremas. Esta situación representa una desatención hacia el personal, aprovechando su necesidad de proveer sustento a sus familias.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7436703815904136504?is_fro m_webapp=1Csender_device=pc
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7434126581905280312?is_fro m_webapp=1Csender_device=pc
LEON SEGURIDAD PRIVADA FÍSICA Y PATRIMONIAL: (SALTA) Denuncia conjunta presentada por la Agrupación 9 de Julio, el Sr. David Galarza y la Sra. María
Gerónimo de la Secretaría de la Mujer del SUTCA, ante el Ministerio de Trabajo a fines del año 2024.
https://www.tiktok.com/@christian_lopezok/video/7408607287214050565?is_fro m_webapp=1Csender_device=pc
GUARDIAN S.R.L: (SALTA) no respeta el convenio y presenta recibos de sueldo apócrifos. Nuestro compañero, David Galarza, ha hecho la denuncia correspondiente.
https://www.tiktok.com/@canal7salta/video/71GG676G20466853125?is_from_ webapp=1ssender_device=pc
LINCE (COPERATIVA): Las cooperativas pagan salarios inferiores al 50% del convenio, llevando a los trabajadores a la indigencia. Ninguna cooperativa de seguridad funciona adecuadamente: no elaboran memorias ni balances y no reparten sus ganancias con los empleados. Además, compiten deslealmente con las empresas legalmente operantes.
https://www.tiktok.com/@esteban.cruz.segu/video/7460489357560909064?_r=1 C_t=ZM-8tc5Z9NB8qM
En este sentido, destacaron: "Los vigiladores de las cooperativas hoy pueden presentar sus denuncias con nosotros. S.U.T.C.A siempre defiende al trabajador".
Sobre Custodios Argentinos:
Somos los CUSTODIOS ARGENTINOS, una organización gremial de puertas abiertas donde todos los trabajadores de seguridad privada encuentran apoyo y contención ante las diversas inquietudes laborales y abusos empresariales.
Nuestro trabajo se centra no solo en lo gremial, si no también en lo social: nuestra prioridad es el trabajador y su familia, comprometidos ampliamente con la sociedad.
Con representación en todo el territorio nacional, somos una organización que lucha incansablemente por dignificar nuestra actividad luego de 40 años de desidia y abandono gracias a la convivencia de sectores empresarios y sindicales que actuaron en desmedro de los intereses de los trabajadores.
Nuestra entidad, esta adherida a la CGT, integra el FreSiMoNa junto a Pablo Moyano, las 62 Organizaciones Peronistas, entre otras, participa activamente de la vida política y gremial de nuestro país. Además, conformamos junto a varias entidades sindicales del mundo, la Confederación Internacional de Trabajadores de Seguridad Privada (CITSP)
Hoy los CUSTODIOS ARGENTINOS estamos día a día en las calles recorriendo e inspeccionando empresas, denunciando en los diversos organismos ministeriales las ilegalidades que incurre el sector patronal y velando por el estricto cumplimiento de las leyes laborales y el convenio colectivo de trabajo.
